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2014年05月21日

省统计局率领带队深入一线调研18次 聚焦突出问题即行即改

  针对新环境新问题,从湖北实际出发对“三新”经济统计、大处事业统计等制度要领举办创新,发挥新时代统计“晴雨表、风向标”浸染。推进下层统计信息化程度建树,增强全省统计信息网络系统运行的技能保障。

  该局数管中心当即动作,迅速优化网络拓扑和安详法则,提高平台响应速度。当月29日,数管中心认真人又带队赴英山实地跟进,当场办理了问题。“不忘初心、紧记使命”主题教诲开展以来,省统计局党组僵持问题导向,365bet,局率领带队深入下层一线调研走访18次,聚焦群众反应强烈的问题以及当前统计为民处事中存在的突出问题,遍及听取下层意见心声,细密团结处事湖北高质量成长中本单元需要推行的职能职责,边学边查边改,即知即行即改,敦促主题教诲出成效、见成就。

  针对换研中发明的共性问题,省统计局深刻反思、列出检视问题清单,当真分解原因,大力大举整改——

  数据质量从源头抓起。省统计局克日印发《湖北省“四上”企业统计人员业务培训事情实施方案》,拟于8月14日至15日举行全省“四上”企业(到达必然局限、资质或限额等的企业)统计人员相关业务培训班,通过面劈面指导、手把手解说,提高统计人员业务程度和统计数据真实性,把统计基本夯实在企业,买通统计事情“最后一公里”。

  在武汉市东湖新技能开拓区调研座谈中,有企业反应,统计报表与项目配置纷歧致,一些研发立项用度无法填报,一些新经济勾当无法纳统。尚有企业反应下层统计业务培训不足,一些企业统计人员对统计指标认识和领略本领不敷,统计一套表平台操纵不纯熟,导致填报数据不类型,造成虚报、漏报和误报。省统计局调研组带队率领仔细相识环境,问明缘由,一方面向企业说明相关统计要领制度,促其进规纳统;另一方面向国度统计局实时反应相关制度设计问题。

  在襄阳市部门县市区统计局及相关企业调研时,省统计局调研组发明,365bet,一些处所缺乏系统思维,各事情环节彼此支解,没有做到统筹协调溃散推进,没有形成大统计的名堂。统计系统内,存在统计监测阐明研究不“接地气”、就数论数现象,既不能有效“上连”党委当局的重大决定陈设、当前的中苦衷情、前沿理论,也不能很好地“下接”下层实际、成长实情,阐明浮在外貌、发起差池路子。

  另外,省统计局还强化监测阐明,陈设善用“数库”强“智库”,抓住苗头性、倾向性、趋势性、纪律性问题,大兴观测研究之风,全方位相识把握经济现象背后的真实原因,写出接地气、有底气的监测阐明,做到下情上达,为省委、省当局做好照料处事,更好地处事湖北高质量成长。(李剑军、张慧源、李楚乔)

  放大统计名堂,树立“一盘棋”思想。该局要求各业务处室从全系统出发研究问题、敦促事情,提高抓要害带全局的本领,做好制度建树、名录库建树、统计法律、基本建树等保障和基本性事情,做好对下层的跟踪指导督办落实事情,构建部分统计事情责任体系,提高部分统计本领。

  7月25日至26日,省统计局率领带队的调研组赴英山县调研进程中,有企业反应统计一套表平台在会合报送数据时存在网络响应慢、CA证书与税务系统证书有斗嘴等问题。调研组认真人当即责成省统计局数管中心现场调研,采纳有效法子,立行立改。

省统计局率领带队深入一线调研18次——聚焦下层突出问题即行即改